Apariţia unui pol de dezvoltare a serviciilor IT în zona Clujului apare ca o măsură firească, având în vedere că oraşul este deja un pilon principal al pieţei IT româneşti. Fără îndoială, absolvenţii de profil pregătiţi de universităţile clujene au contribuit la dezvoltarea industriei IT în Cluj, însă aceştia sunt deja prea puţini comparativ cu cererea existentă din partea firmelor. 500 de euro este cel mai mic salariu oferit unui proaspăt absolvent de facultate de către firmele de IT clujene.
Dezvoltarea acestui pol va genera o adevărată luptă între firmele de profil pentru atragerea specialiştilor. „În acest moment, în cazul IT-ului, pe piaţa muncii a apărut un dezechilibru, iar cererea este mai mare decât oferta. O creştere a numărului de companii de profil din zonă va genera o accentuare a acestui dezechilibru şi va ridica dificultăţi mai mari pentru angajatori”, susţine Monica Ion, managing partner al companiei de resurse umane Psihoselect.